keskiviikko 20. huhtikuuta 2016

Tästä se lähtee!

Tiimidiili 2016 on käynnistynyt! Tällä kertaa kurssille oli ennätysmäärä ilmoittautuneita, mikä olikin ensimmäinen haaste ohjaajalle. Miten tehdä yhteistyötä yritysten kanssa 36 opiskelijan ryhmässä? Eihän sellaista joukkoa ihan joka putiikkiin kuljetella. Niinpä hankin kolmen yrityksen sijaan viisi ja jaoin opiskelijaporukan kahtia. Ensimmäinen yritys vastaanotti meidät kaikki luokseen ja antoi kaksi haastetta. Loput neljä yritystä antaa kukin yhden haasteen, mutta vain toiselle puolikkaalle kurssilaisista. Näin kukin joukkue saa kolme haastetta. Niin mitä haastetta? Mistä Tiimidiilissä oikein on kysymys?

Tiimidiilissä yritys antaa opiskelijoille haasteen, jonkin tehtävän, jonka he ratkaisevat joukkueittain. Joukkueet kilpailevat keskenään, kuka vastaa haasteeseen parhaimmalla tavalla, kuka ideoi parhaimman vastauksen annettuun tehtävään, kuka parhaiten myy ideansa yritykselle. Yrityksen raati, jossa voi olla toimitusjohtajan lisäksi yrityksen muitakin edustajia mukana, valitsee voittajajoukkueen ja palkitsee tämän jollakin tavalla. Kukin yritys tavataan kurssilla kaksi kertaa. Ensimmäisellä kerralla toimitusjohtaja tai joku muu yrityksen edustaja esittelee firman, kertoo omasta urapolustaan ja esittää joukkueille haasteen. Toisella kerralla joukkueet esittelevät omat ideansa ja paras idea palkitaan. Näiden kertojen välillä joukkueet työstävät ideoitaan, esittelevät ajatuksiaan opettajaohjaajalle, jalostavat ideoitaan ja suunnittelevat esityksensä firmalle. Yrityksiä on myös mahdollista halutessaan konsultoida. Tärkeää tässäkin yritysyhteistyössä on win-win-periaate eli se, että tiimidiilistä hyötyisivät sekä luovan yrittäjyyden linjamme että itse yhteistyöyritys.


Tänä vuonna mukana ovat autokoulu Top-Ten, alusasujen erityisliike Siro, Café Kukko, Hugo Park Aulanko ja henkilöstöpalveluyritys Go On. Hyvin erilaisia yrityksiä kaikki. Tästä tulee mielenkiintoinen kurssi.

Ensimmäisessä kokoontumisessa opiskelijaryhmän kanssa 11.4. esittelin kurssin sisällön, tavoitteet, toimintatavat ja aikataulun.Opiskelijat saivat koota itselleen kolmen - neljän hengen joukkueen ja antaa sillle nimen. Joukkueet ottivat myös selfien. Perustin meille oman Facebook-ryhmän, jonne kaikki kirjautuivat ja esittelivät itsensä kuvan keralla. Facebook-ryhmässä tiedotan, mitä, missä, milloin. Siellä voi vaihtaa ajatuksia. Siellä voi myös kannustaa omaa ja toisia joukkueita.



Sovimme myös, että kurssilla kirjoitetaan blogia taltioidaksemme kokemaamme ja oppimaamme ehkä ideoiksi, opiksi, infoksi muillekin. Blogi kirjoitetaan joukkueena eli kurssin aikana kukin joukkue kirjoittaa kolme blogia, yhden kustakin haasteesta. Mistä kirjoitetaan? Kirjoitetaan haasteen saamisesta, ideoinnista, ideoiden työstämisestä, esityksen suunnittelemisesta, esityksen onnistumisesta, työn sujumisesta, joukkueen toimivuudesta, saadusta palautteesta, onnistumisista, pettymyksistä, mitä opittiin, miksi voitettiin / miksi ei voitettu, mahdollisesta palkinnosta ja tietysti esitelllään hienot ideat.

Innolla odotan, kuinka hienoja ideoita tämä upea joukko saakaan aikaan. Ja onhan aivan upeaa tutustua moneen paikalliseen yritykseen hiukan lähemmin. :-)

Tuija Tiala
YRI2 Tiimidiili-kurssin ohjaaja


Ei kommentteja:

Lähetä kommentti