Haasteemme oli yrityksen sähköinen materiaali. Lähdimme tutustumaan yrityksen sosiaalisen median kanaviin. Tämän jälkeen pohdimme parannusideoita somen elävöittämiseksi, sekä tietysti pohdimme mukaan uusia keinoja olla esillä somessa.
Aivan ensimmäinen asia, mistä lähdimme liikkeelle oli perus-somen kuntoon saaminen. Instagram-tili ehdottomasti käyttöön, sillä se on nykypäivänä nuorten käytetyin some. Facebookiin elävyyttä, seuraajia arvontojen ja kisailuiden kautta, joissa palkintona jokin pieni juttu, esimerkiksi lahjakortti tai karkkia. YouTubeen ajattelimme lyhyttä, yrityksen parhaita puolia korostavia piirteitä (nopeus) esittelyvideota, jotka mahdollisesti kuvaisi aivan ammattiryhmä. Jos somen ylläpitäjää ei yrityksen sisältä löydy, keksimme ratkaisun. Kesätyöntekijä/asiakas päivittäisi autokoulunsa aikana somea ja saisi tästä mahdollisen alennuksen autokouluun. Muita ideoita meillä oli mieleenjäävä, lyhyt sloganin sisältävä radiomainos, bussin valotaulun mainos ja nettilehti.
Millaista haasteeseen vastaaminen oli?
Mielestämme haasteeseen vastaaminen oli aluksi helppoa, koska tiesimme heti, että perus-somekanavat piti saada kuntoon. Haastetta siihen toi, että piti myös keksiä jotakin uutta ja toimivaa. Haaste oli mukava ja oli kiva päästä ideoimaan uusia tapoja markkinoita tätä yritystä.
 |
| ET-edustustiimin Eija Ahlqvist & Salli Takamäki |
Parannuksen varaa voisi olla visuaalisuudessa, eli hahmottaa ideoita kuvilla, kun tekee dioja. Parannettavaa myös se, että käy esityksen läpi ennen sen esittämistä, jotta ei tule ihmettelyä kenen vuoro onkaan puhua.
 |
| ET-edustustiimin Eveliina Haavisto & Sini Oinonen |
Top-tenin haasteessa onnistuimme hyvin. Saimme kehiteltyä ideoitamme nopeasti ja niitä tuli mukavasti, vaikkakin ideamme olivat hyvin yksinkertaisia. Onnistuimme hyvin tiimityössä, sillä osaamme jokainen toimia hyvin ryhmässä ja kuuntelemme jokaisen ideoita ja otamme kaikki ideat huomioon.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti